¿Sabías que una norma que parece igual para todos puede estar discriminando sin que te des cuenta? El principio de igualdad entre hombres y mujeres va mucho más allá de las buenas intenciones: es un mandato legal que obliga a la Administración a revisar cada una de sus prácticas. Hoy analizamos los conceptos de discriminación directa e indirecta y las herramientas de tutela que aseguran que el género nunca sea un obstáculo en el acceso a los servicios públicos.
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